Uno de los problemas más graves de la sanidad pública es la falta de motivaciones del personal médico, que corre el riesgo de funcionarizarse por falta de incentivos. Proponemos que el sistema de remuneración del personal cualificado de los centros médicos dependa de su rendimiento, que debe ser evaluado de forma permanente. En estrecha relación con esta exigencia, Sanidad debe arbitrar procedimientos de formación permanente y de especialización médica y tecnológica. También es necesario acabar con la discriminación laboral que existe en las comunidades que han establecido la lengua como condición de acceso al sistema sanitario.
100 propuestas para defender y fortalecer la democracia
079. Incentivos para los médicos y no discriminación laboral
EL MUNDO empieza a partir de hoy a publicar sus 100 Propuestas para la regeneración democrática. Es la sexta vez consecutiva que nuestro periódico adopta esta iniciativa coincidiendo con la celebración de elecciones generales. Pero en esta ocasión las 100 Propuestas coinciden con un contexto de serias amenazas a nuestra democracia. Por un lado, la convivencia está siendo puesta en peligro por una crisis económica que cuestiona los logros del Estado del Bienestar y crea interrogantes sobre la capacidad del sistema para resolver los problemas. Por otro, España está sufriendo una amenaza secesionista que intenta romper el pacto constitucional. - Estas 100 Propuestas no son un programa político ni obedecen a una ideología de partido, pero sí quieren impulsar la regeneración ética y política de España y, por tanto, defender la democracia. Constituyen medidas concretas y viables, que reflejan el pluralismo de la sociedad. Y pretenden ser una referencia para los ciudadanos y una guía para nuestra línea editorial, partiendo de que los males que aquejan a nuestro país tienen solución si todos nos ponemos manos a la obra.En mi blog no puedes dejar comentarios , pero si en el del autor.